Новости

Новости

21.08.2026

«КАМАЗ» и «Новосибирскавтодор» подписали соглашение о сотрудничестве

В Казани состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» и АО «Новосибирскавтодор», специализирующемся на строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог и инженерных сооружений.

Подписи под документом поставили генеральный директор ТФК «КАМАЗ» Андрей Кожевников и и.о. генерального директора АО «Новосибирскавтодор» Даниил Николаев. Соглашение предусматривает развитие долгосрочного сотрудничества сторон по вопросам поставки, эксплуатации и ремонта автомобильной техники производства ПАО «КАМАЗ».

В частности, ТФК «КАМАЗ» сформирует индивидуальный пакет предложений, адаптированный под задачи компании «Новосибирскавтодор». Кроме того, автопроизводитель окажет содействие партнёру в получении статуса корпоративного сервисного центра. Компания «Новосибирскавтодор» выразила готовность закупить не менее 300 единиц грузовых автомобилей КАМАЗ в период с 2026 по 2032 годы. Реализация этих планов предусматривает активное взаимодействие сторон с АО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

«Новосибирскавтодор» выполняет важнейшие задачи по строительству и содержанию дорожной инфраструктуры. Для работы в этой сфере требуется максимально надёжная и выносливая техника. Отрадно, что компания выбрала для обновления своего автопарка именно автомобили нашего бренда. Со своей стороны мы готовы предложить партнёру комплексный подход – от разработки индивидуальных предложений до полного технического сопровождения на всех этапах эксплуатации техники КАМАЗ. Уверен, подписанный сегодня документ заложит прочную основу для нашего долгосрочного сотрудничества», – отметил генеральный директор ТФК «КАМАЗ» Андрей Кожевников.

И.о. генерального директора и член совета директоров АО «Новосибирскавтодор» Даниил Николаев подчеркнул стратегический характер партнёрства: «Мы рассматриваем сотрудничество с АО «ТФК «КАМАЗ» как стратегическое решение, определяющее вектор развития компании на годы вперёд. Партнёрство с лидером отечественного машиностроения и создание собственных аккредитованных сервисных центров обеспечат полный контроль над качеством обслуживания техники и позволят минимизировать простои на объектах. Своевременное и качественное содержание дорожной сети – это прежде всего вопрос безопасности дорожного движения и сохранения жизни и здоровья его участников, и надёжность нашей техники играет в этом ключевую роль. Мы убеждены, что совместная работа с «КАМАЗом» станет драйвером роста инфраструктурных проектов компании и позволит поддерживать высокие стандарты исполнения государственных контрактов и содержания дорожной сети региона».

АО «Новосибирскавтодор» оказывает весь спектр услуг по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог и инженерных сооружений. Компания, созданная в 1995 году, имеет 15 филиалов, расположенных в Сибирском и Уральском федеральных округах. С этого времени предприятием отремонтировано и построено более 5000 километров дорог, реализованы крупнейшие за Уралом дорожно-строительные проекты. Парк машин и механизмов АО «Новосибирскавтодор» насчитывает более 3000 единиц, включая автомобили КАМАЗ.

21.08.2026

«КАМАЗ» принимает участие в праздновании Дня города

Сегодня, 21 августа, «КАМАЗ» представляет в Набережных Челнах масштабную выставку автомобилей, организованную в рамках празднования Дня города. В этом году торжественное мероприятие приурочено к 400-летнему юбилею Автограда и 50-летию выпуска первого грузовика КАМАЗ.

На выставке, развёрнутой на майдане парка «Прибрежный», представлено свыше 30 единиц автотехники КАМАЗ. Жители и гости города могут увидеть эволюцию поколений камазовских грузовиков – от К1 до высокотехнологичного К5. Одним из главных экспонатов исторической зоны стал собранный в 1988 году миллионный экземпляр легендарного КАМАЗ-5320 (К1) – символа трудового подвига челнинских автомобилестроителей. Рядом расположились проверенная временем «классика» поколений К2 и К3 – седельный тягач КАМАЗ-6460, самосвал КАМАЗ-6520 и бортовой автомобиль КАМАЗ-65117. Также здесь представлен тягач поколения К4 КАМАЗ-5490 – признанный бестселлер своего времени. На смену этим моделям пришли высокотехнологичные автомобили поколения К5, ставшие основой современного продуктового портфеля компании. В этом сегменте автогигант презентует седельные тягачи КАМАЗ-54901, включая версию в максимальной комплектации High tech, а также КАМАЗ-54902, КАМАЗ-65659, КАМАЗ-65954. Помимо этого, посетители выставки могут ознакомиться с самосвалами, бортовыми автомобилями и машинами семейства КАМАЗ Компас.

Отдельным блоком представлен пассажирский и инновационный транспорт компании: электробус пятого поколения КАМАЗ-52222, городской автобус среднего класса КАМАЗ-4280-F5 Вега, электрический автомобиль КАМАЗ-53199 «Чистогор». Настоящим подарком для любителей автоспорта стало участие в выставке знаменитой команды «КАМАЗ-мастер». На площадке можно увидеть легенду ралли-рейдов – первый гоночный грузовик КАМАЗ-4310С, а также новейший спортивный автомобиль поколения К5. При этом часть представленных на празднике автомобилей компания покажет в динамике.

В 16.00 на майдане парка «Прибрежный» начнётся театрализованное представление «Сила реки, сила земли, сила народа». В торжественном мероприятии примут участие и топ-менеджеры «КАМАЗа», которые поздравят челнинцев с праздником. Программу продолжат выступления лучших творческих коллективов Набережных Челнов. Также перед зрителями выступит народный артист Татарстана Салават Фатхутдинов, а следом на сцену выйдет звезда российской эстрады Сергей Лазарев. Кульминацией юбилейного торжества станет праздничный салют.

20.08.2026

Мэр Москвы Сергей Собянин посетил «КАМАЗ»

Сегодня, 20 августа, в рамках рабочего визита в Набережные Челны ПАО «КАМАЗ» посетила делегация Правительства Москвы во главе с мэром столицы Сергеем Собяниным.

Также в составе делегации – заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов, заместитель мэра Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Петр Бирюков, генеральный директор ГУП «Мосгортранс» Николай Асаул и другие руководители. В сопровождении раиса Республики Татарстан Рустама Минниханова, депутата Госдумы РФ Альфии Когогиной и генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина гости посетили основные промышленные объекты автогиганта.

Ознакомительная экскурсия стартовала на Автомобильном заводе, где членам делегации продемонстрировали финишный процесс сборки грузовиков КАМАЗ, включая работу главного сборочного конвейера и конвейера сборки кабин. В ходе визита Сергей Собянин пообщался с трудовым коллективом предприятия, поблагодарив камазовцев за вклад в развитие автопарков пассажирской и коммунальной автотехники столицы и отечественного автомобилестроения в целом. Сергей Когогин также обратил внимание Сергея Собянина на работу студенческих отрядов на предприятии, подчеркнув их вклад в производственную деятельность «КАМАЗа». На данный момент на автогиганте трудится 330 студентов из 19 регионов России.

Затем мэр Москвы и члены делегации направились в Научно-технический центр компании – на научно-исследовательской площадке была организована обширная выставка новейших автомобилей, представлены более 30 моделей.

В экспозиции демонстрировались как передовые разработки автогиганта в области пассажирского транспорта, так и высокотехнологичная автотехника, востребованная в самых различных отраслях – от грузоперевозок до городского хозяйства. Это автобусы КАМАЗ-4280, КАМАЗ-4290, пригородный КАМАЗ-5222 и туристический КАМАЗ-52229, а также электробусы нового поколения: КАМАЗ-52222, сочленённый КАМАЗ-6292 (гармошка) и КАМАЗ-6282 ONC с ночной зарядкой. Помимо этого, были представлены флагманские седельные тягачи КАМАЗ-54901 – в комплектации High-tech и версия на КПГ, рефрижераторы, мусоровоз, комбинированные дорожные машины и другая коммунальная техника на базе шасси КАМАЗ. Интерес гостей вызвали новые модели из семейства КАМАЗ Компас, включая электрическую модификацию КАМАЗ-45759 «ЭлектроКомпас». Отдельную часть выставки заняли легковые автомобили Москвич и Аурус Сенат, а также электромобиль Атом.

«По поручению Президента мы совместно с «КАМАЗом» решаем вопросы технологического суверенитета нашей страны. Организуем целый ряд очень серьёзных проектов. Первый проект – это традиционный – коммунальная техника. В Москве около 10 тысяч машин самых разных специализаций», – подчеркнул мэр Москвы Сергей Собянин после посещения «КАМАЗа». По его словам, заключён офсетный контракт по развитию и созданию новых современных машин. Особый проект, запущенный в 2018 году связан с производством электробусов. Так, электробус, созданный в Группе компаний «КАМАЗ», признан лучшим в Европе и в России. В настоящее время пассажиров перевозят 2,5 тысячи электробусов КАМАЗ.

В свою очередь раис Татарстана Рустам Минниханов отметил, что Москва является самым крупным потребителем предприятий региона. По его словам, Москва стала образцом, и многие решения, реализованные в городе, «перешли» в регион.

«Сегодняшний визит Сергея Собянина на наши площадки – это не просто ознакомительная поездка. Это подтверждение того, что партнёрство между «КАМАЗом» и Москвой переросло в системную индустриальную синергию. Мы видим, как меняется облик столицы, и рады, что «КАМАЗ» вносит в этот процесс весомый технологический вклад. Я благодарю Сергея Семёновича за личное внимание к нашим проектам», – прокомментировал итоги визита генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин.

Завершился маршрут посещением Гендирекции «КАМАЗа», где мэр Москвы и члены делегации обсудили с руководством компании перспективы дальнейшего сотрудничества и ключевые совместные проекты.

ПАО «КАМАЗ» развивает стратегическое сотрудничество с Москвой на протяжении многих лет, являясь одним из ключевых поставщиков транспорта для столицы. В общей сложности на улицах мегаполиса курсируют уже более 4,8 тыс. самых современных автобусов и электробусов производства ПАО «КАМАЗ».

Так, городские столичные маршруты обслуживают уже более 3000 современных электробусов российского производства, из которых свыше 2450 ед. поставил именно «КАМАЗ». При этом сейчас в Москву поставляется электробус уже пятого поколения – КАМАЗ-52222, серийное производство которого стартовало в прошлом году. Всего с 2025 года в парки «Мосгортранса» поступили более 550 электробусов КАМАЗ-52222 поколения А5. По действующему контракту на 2026-2027 годы «КАМАЗ» поставит в Москву 700 инновационных электробусов поколения А5.

Кроме того, городские и пригородные маршруты «Мосгортранса» обслуживают свыше 2,5 тыс. автобусов производства ПАО «КАМАЗ». Большая часть из них – современной модели НЕФАЗ-5299 в городской модификации. Также в прошлом году стартовал уникальный проект «Москва – область». Для запуска новых маршрутов проекта город заключил контракт с ПАО «КАМАЗ» на поставку более 400 единиц современной техники разных классов и модификаций. Среди них: 233 автобуса большого класса НЕФАЗ-5299 в городской модификации, 72 автобуса среднего класса новой модели КАМАЗ-4290, 100 автобусов большого класса НЕФАЗ-5299 в пригородной модификации. В 2026 году в парки «Мосгортранса» по новым контрактам пришло уже свыше 350 автобусов от ПАО «КАМАЗ».

Кроме пассажирского транспорта Москва развивает и обновляет парк коммунальной техники. В производственной цепочке коммунальной техники задействованы заводы-производители из десятков регионов России. Основным поставщиком шасси для них является ПАО «КАМАЗ».

20.08.2026

Продукция «КАМАЗа» признана победителем конкурса «Лидер мобильной торговли»

«КАМАЗ» получил награды в трёх номинациях Всероссийского конкурса «Лидер мобильной торговли - 2026», прошедшего в Москве.

Торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лидер мобильной торговли - 2026» состоялась в Москве в рамках деловой программы выставки ComAutoTrans. Гостями и участниками мероприятия стали профессионалы рынка коммерческого транспорта и потребительской кооперации.

По итогам конкурса «КАМАЗ» получил награды сразу в трёх номинациях. В номинации «Автолавки. Лучшее техническое решение» победителем стала автолавка «Компас-5» производства завода «Промтех». В категории магистральной техники, где были заявлены двухосные седельные тягачи, лучшим в народном голосовании признан КАМАЗ-54901 на СПГ. Лучшим маркетинговым решением года стала система спутникового мониторинга и контроля транспортных средств ИТИС-KАМАЗ.

Конкурс, организованный журналами «5 колесо», «Автопарк 5 колесо» совместно с Центросоюзом РФ проводится уже четвёртый год подряд и за это время стал одним из ключевых отраслевых событий, направленных на повышение престижа мобильной торговли, привлечения внимания к социальной миссии потребительской кооперации, оценки новинок автотранспорта, используемого для доставки «последней мили». В 2026 году на конкурс было подано примерно на четверть больше заявок, чем годом ранее – в общей сложности 57. Участники представляли 16 регионов страны, а также Белоруссия.

Победителей в семи основных номинациях оценивало профессиональное жюри во главе с Константином Закурдаевым (MotorProject), в состав которого вошли известные журналисты специализированных СМИ и отраслевые блогеры.

19.08.2026

В Твери прошёл День клиента ПАО «КАМАЗ»

Во вторник, 18 августа, официальный дилер автогиганта – ООО «РУМОС-Комтранс» – провёл в Твери День клиента, в ходе которого состоялся тест-драйв автотехники КАМАЗ поколения К5.

На мероприятие были приглашены региональные перевозчики, партнёры и потенциальные клиенты. Встреча началась с презентации ПАО «КАМАЗ». С приветственным словом к гостям обратился заместитель генерального директора – коммерческий директор АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» Андрей Ахромешин. Далее региональный менеджер АО «ТФК «КАМАЗ» Аркадий Лукоянов, заместитель директора по сопровождению сервисных центров ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ» Павел Сенюшкин и другие представители компании презентовали модельный ряд автотехники КАМАЗ новейшего поколения К5, рассказали о сервисном обслуживании высокотехнологичных автомобилей, об актуальных лизинговых программах. Спикеры также ответили на вопросы участников.

Подробнее ознакомиться с продукцией «КАМАЗа» новейшего поколения можно было на выставке, организованной на территории дилерского автоцентра. В экспозиции демонстрировались флагманские седельные тягачи КАМАЗ-54901 и КАМАЗ-54902, самосвалы КАМАЗ-6520 и КАМАЗ-65952. Также были представлены шасси КАМАЗ-65658 и комбинированная дорожная машина 700АК на базе КАМАЗ-6595. Помимо этого, на площадке был организован тест-драйв, в ходе которого гости получили возможность оценить машины в движении.

19.08.2026

«СЭТранс» организовал информационную кампанию в Москве к 50-летию первого КАМАЗа

Дочернее предприятие «КАМАЗа» – ООО «СЭТранс» – запустило в Москве масштабную информационную кампанию к 50-летию со дня выпуска с конвейера первого автомобиля КАМАЗ. В рамках акции на улицы столицы вышли 50 тематически оформленных автобусов НЕФАЗ.

Акция реализована по инициативе профкома «СЭТранса» при поддержке Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы. Она призвана напомнить жителям и гостям столицы о богатом наследии и привлечь внимание к современным достижениям автогиганта. Так, сегодня завод-юбиляр успешно развивает линейку высокотехнологичного пассажирского транспорта, включая инновационные электробусы КАМАЗ и газомоторные автобусы НЕФАЗ. Транспорт, курсирующий по городским маршрутам, получил специальное оформление, посвящённое 50-летию с момента выпуска первого грузовика КАМАЗ-5320 в Набережных Челнах.

«Для компании «СЭТранс» большая честь внести свою лепту в масштабное празднование этого знакового события. Современные автобусы и электробусы производства Группы «КАМАЗ» уже давно стали неотъемлемой частью транспортной системы столицы, обеспечивая комфортные и безопасные перевозки миллионов пассажиров», – отметил первый заместитель генерального директора ООО «СЭТранс» Сергей Стрижиченко.

«Профсоюз всегда был и остаётся важной частью жизни «КАМАЗа». Мы стремимся поддерживать ключевые инициативы, направленные на укрепление корпоративной культуры и причастности к достижениям нашего предприятия», – подчеркнула председатель профсоюза ООО «СЭТранс» Оксана Савина.

Акция продлится до окончания юбилейного года и позволит москвичам и гостям столицы стать частью большого праздника, посвящённого 50-летию первого автомобиля КАМАЗ.

18.08.2026

На российском рынке представлен новый автотопливозаправщик на шасси КАМАЗ-65959

«КАМАЗ» совместно с официальным партнёром вывел на рынок новую модель автотопливозаправщика – АТЗ 18-2 на шасси КАМАЗ-65959 поколения К5. Спецтехника выпускается заводом «УралСпецТранс» под брендом SEVEREST и предназначена для транспортировки, кратковременного хранения и выдачи светлых нефтепродуктов.

В основе спецтехники – высокотехнологичное шасси КАМАЗ-65959, оснащённое современным рядным шестицилиндровым двигателем KAMAЗ Р6 мощностью 483 л.с. и крутящим моментом 2403 Н·м, что гарантирует уверенную работу при полной нагрузке. Коробка передач – механическая, 16-ступенчатая. Автомобиль оборудован комфортабельной кабиной К5 на 4-точечной пружинной подвеске с современной бортовой информационной системой и улучшенной эргономикой рабочего места водителя. Базовое шасси КАМАЗ (6х6) оснащено односкатной ошиновкой, которая дополнительно повышает вездеходные качества техники.

Ключевая особенность новинки – увеличенная вместимость цистерны 18 м³ при сохранении максимальных вездеходных характеристик автомобиля. При проектировании отдельное внимание было уделено надёжности крепления цистерны. Она фиксируется к раме шасси на качающейся опоре и двух опорах с жёстким болтовым соединением – такая технология значительно снижает нагрузку от рамы на цистерну при движении по дорогам со сложным рельефом.

Автотопливозаправщик полностью соответствует новым требованиям ДОПОГ (соглашение о международной дорожной перевозке опасных грузов). В базовой комплектации предусмотрен гидропривод насоса и раздаточный рукав увеличенного диаметра ДУ 40 для повышения скорости заправки.

18.08.2026

«НЕФАЗ» наращивает темп производства

За первые шесть месяцев 2026 года в ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, произведено 785 пассажирских автобусов, что на 51% больше показателя аналогичного периода прошлого года. Результаты работы в первом полугодии озвучил генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Борис Хазиев на оперативном совещании, которое провёл Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.

Предприятие увеличило объёмы производства по всей продуктовой линейке. В январе-июне 2026 года на площадке Нефтекамского автозавода изготовили 1,9 тысячи спецнадстроек на шасси КАМАЗ, 262 единицы прицепной техники, 198 грузовых автомобилей и 112 электробусов. Всего «НЕФАЗ» в первом полугодии выпустил продукции на 15,3 млрд рублей, что на 36% больше уровня 2025 года. Борис Хазиев также отметил, что предприятие продолжает активную инвестиционную деятельность. За шесть месяцев 2026 года инвестпортфель достиг 177 млн рублей.

Важным направлением работы завода остаётся подготовка кадров. В этой части ПАО «НЕФАЗ» реализует программу «Развитие персонала». Обучение проводится на базе собственного учебного центра, а также Нефтекамского машиностроительного колледжа. Более 180 работников являются наставниками для молодёжи и получают за эту работу дополнительное вознаграждение.

Кроме того, с 2026 года «НЕФАЗ» принимает участие в программе «Профессионалитет». В ближайшие три года совместно с Нефтекамским машиностроительным колледжем и Нефтекамским многопрофильным колледжем планируется заключить 450 целевых договоров на подготовку специалистов.

Глава Башкортостана поблагодарил коллектив завода за добросовестный труд и пожелал дальнейших производственных успехов. «НЕФАЗ» – это предприятие, которым мы очень гордимся. Оно проходило разные периоды становления и развития. Сейчас это одно из самых высокотехнологичных предприятий по производству автобусов и электробусов, – подчеркнул Радий Хабиров. – Республика и дальше будет приобретать новый пассажирский транспорт для наших городов».

17.08.2026

На заводах «КАМАЗа» выполнен плановый ремонт оборудования

На заводах ПАО «КАМАЗ» в период летнего корпоративного отпуска был проведён плановый ремонт оборудования.

По словам директора Инженерного центра – главного механика ПАО «КАМАЗ» Раушана Сабирова, на период летнего корпоративного отпуска было запланировано 564 работы по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования, а также 204 работы по энергетическому комплексу. О масштабе задач говорит и количество привлечённых к работе людей: на протяжении двух недель ежедневно трудились в среднем 1165 механиков и 340 энергетиков. Полторы тысячи человек работали без выходных.

«Все ремонты планировались на основе анализа экстренных заявок, зафиксированных в системе SAP ТОРО. В итоговый перечень вошли те, которые невозможно выполнить без длительной остановки оборудования. Перед стартом работ в каждом подразделении был определён перечень из трёх критически важных задач на лимитирующем оборудовании. К концу корпоративного отпуска выполнили все», – подчеркнул Раушан Сабиров.

Среди особо важных работ – те, что проделали специалисты центров компетенций. Представители Департамента промышленной автоматики модернизировали систему управления автоматической линии производства блоков цилиндров на Заводе двигателей. Электрическую часть установки полностью обновили – вместо устаревшей релейной автоматики смонтировали современные контроллеры. Готовится к монтажу восстановленная на базе современных компонентов гидравлическая силовая автоматика.

«Эти работы специалисты Инженерного центра теперь выполняют с привлечением ремонтного персонала самих подразделений, что позволяет экономить миллионы рублей на услугах сторонних подрядчиков, – рассказал Раушан Сабиров. – Рост ключевых компетенций внутри ремонтной службы – это основной вектор нашего развития, направленный на снижение зависимости от подрядных организаций и сохранение финансовых средств внутри компании».

17.08.2026

На «КАМАЗе» принят «Корпоративный демографический стандарт»

На «КАМАЗе» принят новый стратегический документ, который задаёт приоритеты социальной политики компании на годы вперёд, – «Корпоративный демографический стандарт». Только в 2027 году компания вложит в поддержку сотрудников и их семей не менее двух миллиардов рублей. При введении нового стратегического документа компания синхронизировала свои действия с Корпоративным демографическим стандартом РФ и социальной политикой Госкорпорации «Ростех».

Автогигант разработал и активировал экосистему поддержки сотрудников с детьми, переходя от точечных социальных мер к созданию комплексной семейно-ориентированной среды. Вся новая экосистема направлена на поддержку традиционных ценностей, помощь сотрудникам в совмещении работы и воспитании детей, социальную поддержку и популяризацию здорового образа жизни. Результатами станут рост доли сотрудников, состоящих в официальном браке, и увеличение числа детей в их семьях.

«Бизнес должен стать партнёром государства в решении вопросов демографии. Предприятия, понимая государственную задачу, мотивированы способствовать повышению рождаемости и укреплению института семьи. И «КАМАЗ», отвечая на этот запрос, усилил соцподдержку сотрудников», – прокомментировала заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина.

При поддержке Совета директоров компания готова к дополнительным затратам. Ожидается, что только в 2027 году расходы на новые меры социальной поддержки вырастут до 540 млн рублей, в том числе только на новые выплаты будет направлено не менее 150 млн рублей. «КАМАЗ» в полной мере разделяет сложность демографической ситуации в России и в Татарстане. Без её выправления невозможно решить кадровый вопрос в отдельно взятой компании. Поэтому новая стратегия, наряду с другими программами, действующими в компании, ориентирована на дальнейшее улучшение ситуации.
«Мы в тесном взаимодействии с профкомом «КАМАЗа» провели реинжиниринг Колдоговора, превращая его в правовую основу для всесторонней поддержки камазовских семей, – рассказала Жанна Халиуллина. – Появился раздел «Демография и благополучие семьи», объединивший все существующие и новые механизмы поддержки. Она охватывает полный жизненный цикл сотрудника в компании: от получения профессии и создания семьи до заботы на заслуженном отдыхе».

Корпоративный демографический стандарт состоит из пяти блоков. Блок «Поддержка» предусматривает социально-правовые гарантии и создание семейно-ориентированной среды. Сотрудникам, особенно многодетным, окажут реальную помощь в бытовых вопросах, чтобы человек мог совмещать работу и заботу о семье. В блоке «Единство» обозначена задача предприятия – формировать корпоративную социальную среду, участвовать в укреплении семейных традиций и вести социально-демографический патронаж. Блок «Привилегии» – это программы лояльности, дополнительные выплаты, льготы, расширенный социальный пакет для семей с детьми. С 2027 года вводятся выплаты за рождение детей в семьях камазовцев. Например, за четвёртого и последующего ребёнка компания выплатит сотруднику 500 тыс. рублей. Блок «Участие» посвящён развитию благотворительных и волонтёрских проектов сотрудников, направленных на укрепление традиционных семейных ценностей. Блок «Будущее» – о развитии потенциала подрастающего поколения и его здоровье, поддержке создания городской инфраструктуры: детских площадок, спортивных секций, кружков. Камазовцы смогут в скором времени ознакомиться с документом на официальном сайте компании.

«КАМАЗ» создаёт естественные условия для общения, дружбы и появления новых семейных союзов среди сотрудников всех возрастов. Мероприятия – форумы, конкурсы, концерты, вечера знакомств, турслёты, КВН, киновечера – не просто объединяют коллектив, они помогают людям познакомиться и пройти путь от симпатии до крепкого союза. В честь свадьбы есть возможность получить материальную помощь и освобождение от работы на пять дней с сохранением заработной платы. За 2025 год только этой мерой воспользовались около 500 сотрудников.

Комплекс мер поддержки действует для беременных сотрудниц, для мам и пап при рождении ребёнка и охватывает сотни семей ежегодно. У родителей есть возможность перейти на гибкий рабочий график, настроить гибкое начало дня, работать из дома, если ребёнок заболел. Эти и другие механизмы позволяют выстроить баланс работы и семьи. С 2026 года родителям первоклассников в первый месяц учёбы будет предоставляться гибкий график. Меры поддержки охватывают и жилищный вопрос. Сотрудники могут участвовать в республиканской программе социальной ипотеки, получить квартиру в арендном доме или частичную компенсацию процентов по ипотечному кредиту. «Мы нацелены создать среду, где рождение и воспитание детей не конфликтуют с работой. Философия проста: здоровый ребёнок – спокойный родитель. Поэтому мы включаем в поддержку бесплатные путёвки в санаторий по программе «Мать и дитя», путёвки в детские лагеря и другие льготы», – подчеркнула Жанна Халиуллина.